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项目安全生产责任制考核制度
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一、考核目的    

为加强项目安全生产管理,明确项目各级安全管理人员和从业人员的职责和权限。切实贯彻本公司安全生产方针和目标,建立安全生产管理的长效机制,努力提高本公司安全生产管理水平。


二、考核对象

本公司各项目安全管理人员、从业人员。

三、考核范围

对项目各级安全管理人员、从业人员在安全生产工作中安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况和安全目标的达成情况进行考核。

四、考核方式

1、考核频次:分年中考核和年度考核两种。

2、考核方式:项目从业人员由安全部主任考核,安全总监复核。

3、考核标准:各级从业人员以其应履行的安全职责,安全责任和岗位安全目标为考核标准,各级管理人员以其管辖范围内应履行的安全职责。安全责任和部门应达成的安全生产目标为考核标准。


五、奖惩办法

1、对在生产中管理不力、安全隐患突出、频繁发生安全事故的项目经理以及专职安全人员就地免职,三年内不再聘用。对违反安全生产规定,造成安全事故的责任人员给予5000-20000元罚款直至开除;构成违法的,按照《中华人民共和国安全生产法》等有关法规交由行政司法部门处理。

2、项目部每月对各工区安全大检查一次,没有发现重大事故,轻伤事故。日常安全检查各工区每月罚款累计不到2000元的,项目部给予全体职工当月安全奖每人1000元。

3、上级或者相关部门在安全检查中,给予项目部奖励的,项目部将给予全体职工适当奖励。

4、对年度获得集团公司“安全文明标准化工地”的,奖励全体职工2000元。

5、施工队全年无人身伤亡事故、无重大设备事故,项目部予以通报表彰,并奖励施工队2000元,专职安全员500元。

6、施工人员发现重大安全隐患并积极制止,奖励个人200—1000元。

7、各施工队每月没有安全事故,安全罚款,对施工队给予奖励1000元,对专职安全员200元的奖金。

六、附表

附表一

项目部安全生产责任制考核记录

工程名称                                           考核日期:  年  月   日

序号

考核项目

扣分标准

 

应得分

 

扣分

实得分

1

 安全生产管理 

未制定项目部安全管理各项规章制度扣5分;

未进行管理人员安全责任制考核扣5分;

未建立安全管理组织扣5分;

未按规定配备专(兼)职安全员扣5分 

 

15

 

 

2

责任目标管理

未制订安全管理目标扣5分;

未进行责任目标分解扣5分;

无责任目标考核扣5分 

 

15

 

 

3

施工组织设计

施工组织设计无安全措施的扣5分;

未组织落实各项安全技术措施的扣5分

10

 

 

4

周安全专业会议

每周无安全专业会议的扣10分

对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分

未及时解决安全生产总存在的问题扣15分

10

 

 

5

安全教育

 未抓好三级安全教育扣5分;

未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分 

 

10

 

 

6

工伤事故处理

发生工伤事故未及时上报的扣10分

发生事故而未能保护好现场的扣5分

未能提出改进措施的扣10分

未对责任人突出处理意见的扣10分

15

 

 

  7

  隐患整改

未能及时整改安检部门提出的整改的扣10分

安全生产不在受控状态的扣10分

不支持安全员工作的扣5分

  15

 

 

  8

安全资料

安全资料未及时整理归档的扣10分

10分

 

 

   考核项目合计

 

100分

 

 

    考核结果

 

     处理意见

 

    被考核人数

 

    考核人签名

 

附表二         

项目经理安全生产责任制考核记录

工程名称                                        考核日期:  年  月   日

序号

考核项目

扣分标准

 

应得分

 

扣分

实得分

1

贯彻安全生产制度规程、规定

上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分

未及时传达的扣10分

10

 

 

2

项目安全技术审查和贯彻

项目安全技术措施未组织审查的扣5分

未申报批准的扣5分

未负责贯彻实施的扣10分

10

 

 

3

周安全制度落实

每周未计划、布置安全生产工作的扣5分

每周未检查的扣5分

每周未总结评比的扣5分

15

 

 

4

周安全专业会议

每周无安全专业会议的扣10分

对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分

未及时解决安全生产总存在的问题扣15分

15

 

 

5

三级教育周一教育

未进行职工三级教育的扣15分

未进行周一教育的扣5分

未进行职工思想教育的扣5分

奖罚未兑现的扣5分

10

 

 

6

工伤事故处理

发生工伤事故未及时上报的扣10分

发生事故而未能保护好现场的扣5分

未能提出改进措施的扣10分

未对责任人突出处理意见的扣10分

15

 

 

  7

  隐患整改

未能及时整改安检部门提出的整改的扣10分

安全生产不在受控状态的扣10分

不支持安全员工作的扣5分

  15

 

 

  8

安全资料

安全资料未及时整理归档的扣10分

10分

 

 

   考核项目合计

 

100分

 

 

    考核结果

 

     处理意见

 

    被考核人签名

 

    考核人签名

 

附表三

项目技术负责人安全生产责任制考核记录

工程名称:                                   考核日期:  年  月   日

序号

考核项目

扣分标准

应得分

 

扣分

实得

1

贯彻安全生产制度规章、规定

未能协调项目经理贯彻安全生产方针的扣20分

对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分

20分

 

 

2

编制方案和安全技术措施

未组织一般工程施工组织设计的扣20分

未对项目技术人员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分

未编制冬雨季安全技术措施的扣10分

未组织实施的扣5分

未监督检查的扣5分

20分

 

 

3

安全规章制度学习

未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5到20分

20分

 

 

4

事故调查分析

未参加事故调查分析的扣10分

未制定防范措施的扣20分

20分

 

 

5

劳动条件的改善

未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分

20分

 

 

考核项目合计

 

100分

 

 

   考核结果

 

  处理意见

 

被考核人签名

 

  考核人签名

 


附表四

项目安全员安全生产责任制考核记录

工程名称:                                         考核日期:  年  月   日

序号

考核项目

扣分标准

应得分

 

扣分

实得

1

业务知识

经考试业务知识不合格的扣20分

20分

 

 

2

贯彻安全生产制度规程、规定

未认真贯彻党和国家的安全生产政策、不关条例、各项规章制度的扣20分

20分

 

 

3

监督、指导检查

 

未监督实施各项安全措施安全交底的扣10分

未制止违章指挥和违章作业的扣10分

未指导帮组前、班后安全作业的扣10分

未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分

30分

 

 

4

安全措施验收

未参加各种安全措施验收工作的扣10分

15分

 

 

5

事故处理

未参加事故调查的扣10分

未提出事故处理意见的扣15分

 

15分

 

 

考核项目合计

 

100分

 

 

   考核结果

 

    处理意见

 

  被考核人签名

 

 

   考核人签名

 















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