本系簡介introduction

航空工程系是學院重點建設和發展的系部、填補了河北省及華北地區高校開設航空工程維修專業的空白。航空工程系依托空軍第四飛行學院雄厚的教育資源、聯姻中航工業石家莊飛機工業有限責任公司作為實訓基地、以首航未來航空公司校企聯合辦學、使學生畢業后有穩定的就業崗位。同時以格魯吉亞航空大學、臺灣科技大學聯合辦學、目前航空工程系有各種型號飛機八架、校外實訓基地10個、校內實訓室12個、聘請了空軍從教43年享受政府特殊津貼的馮利民教授為專業帶頭人。共計專業老師20人、高職人員10人、中職10人、現有畢業學生350人、大部分學生都受聘于航空企業、對口就業率達到95%、學生在企...
就業創業

揚子江航空貨運控股有限責任公司招聘

發表時間:2017-12-26 09:24:00   次瀏覽

       揚子江航空貨運控股有限責任公司成立于2017年3月29日,是海航現代物流有限責任公司旗下從事航空貨郵運輸的平臺管理公司。 目前公司擁有金鵬航空股份有限公司、海航貨運有限公司、天津華宇股份有限公司、海航速運(北京)有限責任公司、香港貨運航空有限公司、MYCARGO航空貨運有限公司、長安貨航(籌)、天津貨航(籌)等成員公司。

      航空貨運業務覆蓋國內外270余個城市,國內外航線近1200條,擁有26架全貨機,近700架客機的腹艙資源。 主營業務涵蓋國內(含港澳)、國際航空貨郵運輸業務。公司以西安為戰略核心,連接國內、國際重要樞紐航點,構建國際貨運航線網絡,實現貨物的全球快速送達。 公司擁有豐富的國際航線網絡資源,以西安為全球貨運航網中心樞紐點,選取全球主要機場作為關鍵樞紐,借助747/777大型全貨機,打通全球主要骨干航線;借助737/767/330中小型全貨機,開拓各區域航空貨運支線網絡;借助客機腹艙資源,全面延伸全球航空貨運網絡。最終形成以西安為全球航空貨運中心,國際干線、區域支線、客機腹艙相結合,網、線、點相銜接,輻射中亞,覆蓋“一帶一路”相關國家和地區的全球航空貨運航線網絡。

  1. 天津貨航人資行政部部門班子/中心經理/業務經理/高級主管/主管

  2. 天津貨航計劃財務部部門班子/中心經理/業務經理/高級主管/主管

  3. 天津貨航市場銷售部部門班子/中心經理/業務經理/高級主管/主管

  4. 天津貨航飛行部部門班子/各中心崗位

  5. 天津貨航運行控制部部門班子/各中心崗位

  6. 天津貨航安全監察部部門班子/各中心崗位

  7. 天津貨航維修工程部部門班子/各中心崗位

  8. 天津貨航地面服務部部門班子/各中心崗位

    天津貨航人資行政部部門班子/中心經理/業務經理/高級主管/主管

    工作地點 Location:天津

    職位介紹:

    1. 部門班子根據公司的戰略發展要求,建立并完善人力資源、行政管理體系,并統籌管理企業人資行政各模塊工作,保障公司人資行政工作順利開展。

    2. 人力資源中心:統籌管理企業人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等多方面工作。

    3. 行政事務中心:建立并完善行政事務體系,制定明確的行政計劃并組織實施。具體分為行政事務崗位,航醫崗位。

    4. IT信息中心:保障企業系統正常運行、維護,確保系統順暢、日常工作順利進行。具體分為弱電管理、系統開發、項目管理、運行維護等崗位。

    職位要求:

    1. 學歷要求:全日制211院校本科及以上。

    2. 英語水平:滿足英語CET4/雅思5分/新托福60分/托業550分或同等及以上水平,其他語種應取得與以上水平相當的資質認證。

    3. 工作經驗:部門班子要求8年及以上相關工作經歷;中心經理要求5年及以上相關工作經歷;員工職級要求1年相關工作經歷。

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    天津貨航計劃財務部部門班子/中心經理/業務經理/高級主管/主管

    職位介紹:

    1. 部門班子根據企業戰略發展要求,建立并持續完善財務管理體系,統籌管理財務預算、結算和核算等相關工作。

    2. 收入結算中心:建立結算管理體系,降低公司風險,確保公司收入、支出的真實性,管控應付、應收款項等工作。

    3. 預算管理中心:建立預算管理制度,并統籌協助預算編制、預算分解及預算落實等,保障公司財務預算工作順利開展。

    4. 會計核算中心:制定相關工作流程和標準,組織并實施核算工作、稅務工作以及資金管理等,保障核算工作開展。

    職位要求:

    1. 學歷要求:全日制211院校本科及以上。

    2. 英語水平:滿足英語CET4/雅思5分/新托福60分/托業550分或同等及以上水平,其他語種應取得與以上水平相當的資質認證。

    3. 工作經驗:部門班子要求8年及以上相關工作經歷;中心經理要求5年及以上相關工作經歷;員工職級要求1年相關工作經歷。

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    天津貨航市場銷售部部門班子/中心經理/業務經理/高級主管/主管

    工作地點 Location:天津

    職位介紹:

    1. 部門班子根據公司的戰略發展要求,統籌管理成本收益、網絡規劃以及產品營銷的工作,確保公司市場銷售工作順利進行。

    2. 成本收益中心:對企業成本收益進行管理,審核成本支出、費用管理、成本分析以及收益分析,最大程度降低企業成本并提高產品收益。

    3. 網絡規劃中心:結合市場發展趨勢及企業戰略,分析商業模式并制定航線網絡,提升企業航線網絡價值。

    4. 產品營銷中心:根據公司發展制定并實施市場營銷戰略、競爭策略及推廣策略,提高企業的市場占有率。

    職位要求

    1. 學歷要求:全日制211院校本科及以上。

    2. 英語水平:滿足英語CET4/雅思5分/新托福60分/托業550分或同等及以上水平,其他語種應取得與以上水平相當的資質認證。

    3. 工作經驗:部門班子要求8年及以上相關工作經歷;中心經理要求5年及以上相關工作經歷;員工職級要求1年相關工作經歷。

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    天津貨航飛行部部門班子/各中心崗位

    工作地點 Location:天津

    職位介紹:

    1. 部門班子統籌管理飛行相關工作,包括飛標訓練、飛行質量、機隊管理、機組資源管理、招飛管理等。

    2. 飛行標準訓練中心:制定并完善飛行標準,并落實標準操作程序,檢查、監控和把關訓練質量。具體分為訓練管理、標準管理、地面理論管理、飛行檔案管理、技術手冊管理等崗位。

    3. 飛行質量中心:飛行安全數據監控及應用,把控飛行安全質量,保證飛行安全。具體分為安全督查管理、品質監察管理等崗位。

    4. 機隊管理中心:對機隊相關人員進行管理,保障飛行工作順利進行。

    5. 機組資源管理中心:統籌協調機組資源,發揮資源最大價值。

    6. 招飛與學員管理中心:涉及學員管理、招飛管理崗位。

    職位要求:

    1. 學歷要求:管理類崗位要求全日制211院校本科及以上;特業類崗位滿足國家強制標準并獲得相關資質證書。

    2. 英語水平:滿足英語CET4/雅思5分/新托福60分/托業550分或同等及以上水平,其他語種應取得與以上水平相當的資質認證。

    3. 工作經驗:部門班子要求8年及以上相關工作經歷;中心經理要求5年及以上相關工作經歷;員工職級要求1年相關工作經歷。

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    天津貨航運行控制部部門班子/各中心崗位

    工作地點 Location:天津

    職位介紹:

    1. 部門班子統籌運行工作,包括運行組織、運行質量、運行技術及簽派等相關方面。

    2. 運行組織中心:主要負責運行組織、航務協議等相關工作。

    3. 運行質量中心:制定運行標準及工作程序,對服務、品質進行督查,并持續進行質量提升。具體分為服務督查管理、運行品質管理、培訓管理等崗位。

    4. 運行控制中心:負責運輸生產的組織管理與協調,飛行前的準備、簽派放行、飛行跟蹤與動態監控。具體分為應急管理、運行控制、簽派管理、氣象分析等崗位。

    5. 簽派技術中心:負責收集飛行信息、制定并申請飛行計劃。具體分為性能工程崗、航行情報、國際業務、資料管理等崗位。

    職位要求:

    1. 學歷要求:管理類崗位要求全日制211院校本科及以上;特業類崗位滿足國家強制標準并獲得相關資質證書。

    2. 英語水平:滿足英語CET4/雅思5分/新托福60分/托業550分或同等及以上水平,其他語種應取得與以上水平相當的資質認證。

    3. 工作經驗:部門班子要求8年及以上相關工作經歷;中心經理要求5年及以上相關工作經歷;員工職級要求1年相關工作經歷。

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    天津貨航安全監察部部門班子/各中心崗位

    工作地點 Location:天津

    職位介紹:

    1. 部門班子建立并完善安全質量體系,統籌監控企業運行的安全工作,降低風險,保障企業各項工作順利進行。

    2. 安全監察中心:對相關安全事件進行調查、監察,具體分為事件調查、監察審核等崗位。

    3. 風險管理中心:具體分為標準與培訓管理、監察與審核管理、安全計劃管理、風險評估管理、信息管理、QAR分析等崗位。

    4. 運標管理中心:根據公司實際情況制定訓練標準、并進行標準審定,具體分為訓練標準管理、運行審定管理等崗位。

    5. 安保管理中心:建立健全安全保衛制度,對安全工作進行監督、管理。

    職位要求:

    1. 學歷要求:管理類崗位要求全日制211院校本科及以上;特業類崗位滿足國家強制標準并獲得相關資質證書。

    2. 英語水平:滿足英語CET4/雅思5分/新托福60分/托業550分或同等及以上水平,其他語種應取得與以上水平相當的資質認證。

    3. 工作經驗:部門班子要求8年及以上相關工作經歷;中心經理要求5年及以上相關工作經歷;員工職級要求1年相關工作經歷。

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    天津貨航維修工程部部門班子/各中心崗位

    職位介紹:

    1. 部門領導負責以降低成本為目標,進行企業采購、質量維修管理的工作。

    2. 質量培訓中心:具體包括質量保證、標準工程師、評估工程師、培訓授權工程師、質量控制主管、可靠性工程師、質量安全工程師等崗位。

    3. 工程管理中心:具體包括基礎工程、基礎工程師、機隊管理主管、系統工程師、維修控制主管、技術代表等崗位。

    4. 計劃成本中心:具體包括成本協議管理、協議管理員、成本工程師、生產計劃管理、計劃工程師等崗位。

    5. 采購管理中心:具體包括飛機引進、采購管理、協議索賠管理、庫存控制等崗位。

    職位要求:

    1. 學歷要求:管理類崗位要求全日制211院校本科及以上;特業類崗位滿足國家強制標準并獲得相關資質證書。

    2. 英語水平:滿足英語CET4/雅思5分/新托福60分/托業550分或同等及以上水平,其他語種應取得與以上水平相當的資質認證。

    3. 工作經驗:部門班子要求8年及以上相關工作經歷;中心經理要求5年及以上相關工作經歷;員工職級要求1年相關工作經歷。

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    天津貨航地面服務部部門班子/各中心崗位

    職位介紹:

    1. 部門班子對多方面地面工作進行管理、協調,保障貨運工作順利進行。

    2. 配載管理中心:分析貨機載重平衡需求,合理配置以適應運營需要。

    3. 保障中心:制定并完善地面服務保障流程,確保地面工作順利推進。

    4. 協議管理中心:負責協議管理、費用管理等相關工作。

    職位要求:

    1. 學歷要求:管理類崗位要求全日制211院校本科及以上;特業類崗位滿足國家強制標準并獲得相關資質證書。

    2. 英語水平:滿足英語CET4/雅思5分/新托福60分/托業550分或同等及以上水平,其他語種應取得與以上水平相當的資質認證。

    3. 工作經驗:部門班子要求8年及以上相關工作經歷;中心經理要求5年及以上相關工作經歷;員工職級要求1年相關工作經歷。


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