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中鐵六局建安公司招工公告

發表時間:2018-03-15 11:23:53   次瀏覽

、中鐵六局建安公司簡介

中鐵六局集團有限公司是隸屬于世界500強企業---中國中鐵股份有限公司的國有特大型建筑施工企業,擁有鐵路工程施工總承包特級、房屋建筑工程總承包特級、市政、公路工程施工總承包一級,橋梁、隧道、鐵路鋪軌架梁工程專業承包一級,城市軌道交通、環保、鋼結構、地基與基礎、土石方、建筑裝修裝飾、電力、鐵路電務、鐵路電氣化、城市及道路照明、建筑智能化、電信、通信、管道、爆破與拆除、預拌商品混凝土、混凝土預制構件、房地產專業承包等78項資質,以及國家(CMA)計量認證資質、公路工程試驗檢測綜合乙級等資質。同時,擁有對外承包工程資格證書。年施工能力達200億元以上。

為適應企業改革發展需要,中鐵六局集團建筑安裝工程有限公司于20139月組建成立,是隸屬于中鐵六局集團有限公司的全資子公司,在原建安分公司、鋼結構分公司基礎上,已發展成為一支以房屋建筑、鋼結構加工安裝、機電安裝和裝飾裝修工程為主的專業施工企業。中鐵六局集團建筑安裝工程有限公司依托中鐵六局集團強大的實力,堅持走科技創優之路,實施品牌戰略,干一項工程,創一項優質,樹一個樣板,在主營業務專業領域取得了輝煌的業績,涉足高層住宅﹑綜合辦公樓﹑公共場館﹑鐵路站場改造﹑大型鋼結構工程和裝飾裝潢等多個領域,先后承建了太原朝陽街高層住宅樓、太原理工大學學生公寓樓、太原電子信息港﹑中鐵六局太原鐵建大廈、山西職工醫學院教學行政綜合樓、太原師范學院圖文信息中心、山西大同大學體育館﹑山西體育中心運動員訓練館、中國北車太原軌道交通公司煤機聯合廠房等房建工程;北京西站﹑天津站﹑九江站﹑太原站、石家莊站、塘沽站無站臺柱雨棚工程、亞洲最大鋼管拱鐵路橋——京津城際鐵路跨四環特大橋;國內跨度最大的鐵路上承式提籃型鋼管拱橋——準朔鐵路黃河特大橋;國內跨度最大的鐵路單線下承式柔性鋼管拱橋——廣珠鐵路虎跳門特大橋; 太南行包庫、張呼動車所、集寧車輛段、額哈鐵路站后房建等路內重難點工程順利開通;太南綜合樓、雞西森林名苑等項目圓滿兌現工期承諾;越南輕軌海外項目進展有力,專業化核心競爭力穩步提升;額哈鐵路線的正式開通,進一步彰顯出公司應對硬戰惡戰的強大組織力與戰斗力。

中鐵六局集團建筑安裝有限公司始終堅持"用于跨越、追求卓越"的企業精神和“用戶滿意 持續改進”的質量理念,通過了質量、環境、職業健康安全管理體系認證,工程履約率達100%,各類工程驗交合格率 100%。先后榮獲中國建筑工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、國家優質工程獎、全國用戶滿意工程獎市政金杯獎32項,擁有國家和省部級工法91項,專利123項。多次獲得全國優秀施工企業、全國工程建設質量管理優秀企業、中國優秀誠信企業、全國建筑業誠信企業、AAA級信用等級單位、質量AAA級單位等榮譽稱號。北京西站無站臺柱雨棚改造工程等14項被載入“中國企業新紀錄”名冊。

中鐵六局集團建筑安裝工程有限公司將以卓越的管理、先進的理念、勇于開拓的精神,以誠取信,以質求存,在未來的歲月里愿與社會各界朋友,精誠合作,共謀發展,共創美好未來。

、招聘條件、崗位、人數。

1、吃苦耐勞、能夠適應現場工作環境 。

2、工程類專業接收男生,財務和工程造價類可以接收女生。

3、2018、2017屆畢業生。

4、簽訂協議后,報到前進行3至6個月頂崗實習。

5、正式入職后,實行見習期一年的管理制度。

6、實行勞動合同一年一簽制度,每年對員工進行考核,合格續簽合同,不合格解除勞動合同。

7、以勞務派遣方式接收。

                 

                  中鐵六局建安公司招聘計劃

序號

專業

學歷

性別

人數

1

財務

大專

不限

30

2

工民建方向

大專

35

3

工程造價(工民建)

大專

不限

15

4

給排水

大專

不限

15

5

電氣自動化

大專

不限

15

三:聯系方式

聯系人班云祥

聯系電話010-60729878   13031065641

簡歷投遞郵箱:1226291677@qq.com

四、有關待遇

1、工民建畢業生隨工程項目工作,工地遍布全國各地。目前在建工地有、北京、天津、秦皇島、張家口、沈陽、哈爾濱、石家莊、陽泉、太原、忻州、長治、商丘、廈門、貴陽、昆明、重慶、蘭州、南寧。

 2、今年畢業生實行3個月頂崗實習,7-9月份,頂崗實習不簽勞動合同,每月實習費2000元。

 3、頂崗實習期滿,學生愿意來公司工作,開始辦理入職手續,簽訂勞動合同,實行1年見習期。2017年10月-2018年9月。見習期工資年收入約4.3萬左右。見習工資??圃?500元,本科3000元。見習3個月后,享受季度產值獎,大概月1000元-2000元不等。

4、見習期滿,考核合格,定職??己瞬缓细?,解除勞動合同。

5、在項目部一般技術人員定職后年收入6萬期逐步遞增,3年后做到部門副職,年收入8萬左右,5年做到部門正職,年收入10萬左右,目前公司職工平均年收入10萬左右。

6、勞動合同實行每年一簽,每年年末實行考核,考核合格,續簽合同??己瞬缓细?,停止簽訂合同。

7、以勞務派遣方式接收。財務會計類、工程造價類男女不限,其他專業只接收男生。

 


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